TD.20261.359 CORPORATION - Hành chính nhân sự (sao chép)

Lương cứng : 9 – 15 triệu/tháng (tuỳ theo năng lực)

Thưởng theo cơ chế tuyển dụng và mức độ hoàn thành kế hoạch được giao

Môi trường làm việc trẻ, năng động, được học hỏi nhiều từ quản lý.

Hoạt động Du lịch & teambuilding 3 lần/1 năm

Hưởng đầy đủ các quyền lợi theo quy định Luật Lao động.

Nghỉ Lễ, Tết, phép năm đúng quy định.

Thực hiện tuyển dụng nhân sự nội bộ theo kế hoạch: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ tuyển, liên hệ ứng viên

Xây dựng, cập nhật và triển khai cơ chế lương – thưởng – phạt cho từng phòng ban.

Soạn thảo, ban hành quy trình, nội quy, quy chế nội bộ phù hợp với hoạt động công ty.

Quản lý hồ sơ nhân sự: hợp đồng, hồ sơ cá nhân, thủ tục onboarding/offboarding.

Thực hiện các công việc liên quan đến bảo hiểm, chế độ lao động, nghỉ phép…

Theo dõi chấm công, hỗ trợ tính lương, thưởng hàng tháng.

Giải quyết các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động theo Luật Lao động.

Soạn thảo văn bản, quyết định nhân sự, công văn hành chính.

Các công việc hành chính khác theo phân công của quản lý.

Giới tính: Nữ (ưu tiên), tuổi từ 22 – 30.

Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm HCNS trong môi trường doanh nghiệp.

Hiểu rõ Luật Lao động, BHXH, chế độ người lao động.

Có khả năng soạn thảo văn bản, quy chế, quy định nội bộ.

Cẩn thận, trách nhiệm, chủ động, xử lý tình huống tốt.

Ưu tiên biết sử dụng Google Sheet, phần mềm chấm công, tính lương.