Nhân viên CNC
I.Nhiệm vụ:
1.
Tiếp nhận bản vẽ, chương trình và phôi
1.1
Phải nghiên cứu kỹ bản vẽ , yêu cầu kỹ thuật ,…
Nắm được toàn bộ nội dung cần gia công của công đoạn mình.
Nội dung nào không hiểu phải có sự xác nhận và hướng dẫn của cấp quản lý mới được làm.
1.2
Phải kiểm tra được các nội dung cơ bản của chương trình (ví dụ : Chiều gá, hướng gá của chi tiết có hợp lý không?, gốc chuẩn của chương trình có đúng theo gốc của bản vẽ không?...)
Cần kiểm tra kỹ các chương trình có liên quan đến những kích thước, chính xác , quan trọng
1.3
Cần kiểm tra kích thước bao, các kích thước và yêu cầu quan trọng có liên quan đến công đoạn mình gia công (VD: Kiểm tra lại công đoạn trước các kích thước bao, kích thước chính xác, độ song song và vuông góc,…)
Nếu các nội dung không đạt yêu cầu thì báo lại ngay với cấp quản lý.
2.
Rà gá, lấy chuẩn gia công ( chỉ thực hiện nếu các nội dung của bước I đã được kiểm tra và đạt yêu cầu).
2.1
Rà gá phôi sao cho phù hợp với máy, với những nội dung cần gia công theo yêu cầu của bản vẽ, công nghệ,…
Trong khi rà gá cần lưu ý giữ gìn cẩn thận những bề mặt đã được gia công tinh tế, tránh gây trầy xước, móp méo, tạo vết trên bề mặt gây mất thẩm mỹ và NG về ngoại quan…
Trước khi lấy chuẩn bị gia công cần kiểm tra lại hướng gá, chiều gá xem đã đúng theo yêu cầu cảu chương trình hay chưa
2.2
Xác định lại xem gốc chuẩn chương trình đã đúng theo chuẩn bản vẽ hay chưa? (Nếu chưa đúng thì phải có sự xác nhận, sửa chương trình từ phòng kỹ thuật).
Tiến hành dùng dụng cụ lấy khuẩn (lắc tâm) để thiết lập gốc chuẩn gia công (chú ý: : Lắc tâm chỉ chỉ quay với tốc độ trục chính 500 vòng/ phút). Khi thiết lập xong gốc chuẩn lần 1 người gia công phải có thao tác kiểm tra lại lần 2, để chắc chắn rằng bước lấy chuẩn đã được thiết lập đúng và chính xác theo yêu cầu bản vẽ.
3.
Chuẩn bị dao cụ và thiết bị đo kiểm.
3.1
- Dao, công cụ gia công phải chuẩn bị đầy đủ và đảm bảo phù hợp với chi tiết cần được gia công (VD: gia công thô thì dùng dao chạy thô, gia công tinh dùng dao chạy tinh,…)
3.2
- Thiết bị đo kiểmphải được chuẩn bị sao cho phù hợp với yêu cầu kỹ thuật , độc chính xác của chi tiết gia công
4.
Gia công và kiểm soát gia công
4.1
- Nhân viên đứng máy có trách nhiệm gia công các nội dung đã được bàn giao và phải đảm bảo đúng yêu cầu kỹ thuật, tiến độ,..
4.2
- Nhân viên đứng máy phải có trách nhiệm kiểm soát được tất cả các nội dung gia công những công đoạn mình phải thực hiện theo đúng yêu cầu của bản vẽ, công nghệ.
5.
Kiểm tra ,ghi chép kích thước sau bước gia công
6
Kiểm tra toàn bộ các nội dung mà công đoạn mình vừa gia công
- II. Trách nhiệm:
Báo cáo công việc cho cấp quản lý khi có yêu cầu
1 | Tuân thủ đúng nội quy, quy chế, quy định, quy trình của Công ty |
2 | Thực hiện và hoàn thành đúng và kịp thời công việc được giao |
3 | Tham gia các hoạt động chung của công ty |
4 | Tham mưu cho Ban lãnh đạo những vấn đề thuộc về trách nhiệm quản l |
III. Quyền hạn:
1 | Đề đạt sáng kiến hữu ích cho công ty |
2 | Quyền xử lý các công tác liên quan đến công việc nên trên |
3. | Quyền đưa ra những ý kiến tham mưu, đóng góp cải tiến các công việc trong bộ phận và công ty nhằm đạt được mục tiêu phát triển chung |
IV. Báo cáo:
Báo cáo cho | Trưởng bộ phận, Ban giám đốc Công ty về công việc được giao |
Các hình thức báo cáo |
V. Các yêu cầu đối với nhân viên thực hiện
1. Trình độ học vấn/chuyên môn:
-Tốt nghiệp , THPT, cao đẳng trở lên
2. Kỹ năng:
- Kỹ năng lập kế hoạch, giải quyết vấn đề
- Kỹ năng đọc, hiểu bản vẽ
3. Kinh nghiệm: Tuyển cả 2 đối tượng
- Ít nhất 1 năm kinh nghiệm
- Chưa có kinh nghiệm chấp nhận đào tạo
4. Phẩm chất cá nhân:
- Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc.
- Nhiệt tình, sáng tạo trong công việc
- Linh hoạt trong xử lý các công việc cùng một lúc.
Nhân viên kỹ thuật lập trình cam
- I. Nhiệm vụ:
Báo cáo công việc cho cấp quản lý khi có yêu cầu, báo cáo và đăng ký làm thêm ... trên phần mềm quản lý số.
1. | Tiếp nhận thông tin yêu cầu của đơn hàng từ quản lý. |
1.1 | Nhận bản vẽ 2D, 3D |
1.2 | Nhận thông tin yêu cầu thiết kế, bóc tách, làm chương trình cam. |
1.3 | Đi gặp khách hàng để tiếp nhận thông tin phản hồi |
2. | Triển khai xử lý thông tin |
2.1 | Bóc tách dữ liệu ra bản vẽ chế tạo, lên danh sách đặt phôi liệu,dụng cụ cho quá trình gia công theo đơn hàng. |
2.2 | In ấn, đóng dấu, lập quy trình gia công |
2.3 | Lập chương trình gia công trên phần mềm Cam, Cimatron… |
2.4 | Chuyển bản vẽ và thông tin yêu cầu cho sản xuất (QLSX) |
2.5 | Báo cáo lại quản lý khi được yêu cầu. |
2.6 | Bám sát vào quy trình công nghệ của chi tiết để đảm bảo chi tiết đã làm đúng theo yêu cầu đã đặt ra. |
2.7 | Hướng dẫn đào tạo,trao đổi với đồng nghiệp trong và ngoài bộ phận để giải quyết công việc và nâng cao trình độ bản thân. |
II. Trách nhiệm:
1 | Tuân thủ đúng nội quy, quy chế, quy định, quy trình của Công ty |
2 | Thực hiện và hoàn thành đúng và kịp thời công việc được giao |
3 | Tham gia các hoạt động chung của công ty |
4 | Tham mưu cho Ban lãnh đạo những vấn đề thuộc về trách nhiệm quản lý |
III. Quyền hạn:
1 | Đề đạt sáng kiến hữu ích cho công ty |
2 | Quyền xử lý các công tác liên quan đến công việc nêu trên |
3. | Quyền đưa ra những ý kiến tham mưu, đóng góp cải tiến các công việc trong bộ phận và công ty nhằm đạt được mục tiêu phát triển chung |
IV. Báo cáo:
Báo cáo cho | Trưởng phòng kỹ thuật , Ban giám đốc Công ty về công việc được giao |
Các hình thức báo cáo |
V. Các yêu cầu đối với nhân viên thực hiện
1. Trình độ học vấn/chuyên môn:
-Tốt nghiệp cao đẳng đại học trở lên
- Thành thạo phần mềm autocad, 3D. phần mềm lập trình mastercam, Cimatron.
2. Kỹ năng:
- Kỹ năng lập kế hoạch, giải quyết vấn đề
- Kỹ năng đọc, hiểu bản vẽ
- Thành thạo kỹ năng làm chương trình Cam cho máy CNC.
3. Kinh nghiệm:
- Ít nhất 1 năm kinh nghiệm
4. Phẩm chất cá nhân:
- Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc.
- Nhiệt tình, sáng tạo trong công việc
- Linh hoạt trong xử lý các công việc cùng một lúc.
Nhân viên kỹ thuật thiết kế
- I. Nhiệm vụ:
Báo cáo công việc cho cấp quản lý khi có yêu cầu, báo cáo và đăng ký làm thêm ... trên phần mềm quản lý số.
1. | Tiếp nhận thông tin yêu cầu của đơn hàng từ quản lý. |
1.1 | Nhận thông tin yêu cầu thiết kế |
1.2 | Đi gặp khách hàng để tiếp nhận thông tin hoặc phản hồi thông tin trong quá trình thiết kế. |
2. | Triển khai xử lý thông tin |
2.1 | Thiết kế 2D/3D khuôn mẫu, đồ gá, chi tiết cơ khí theo yêu cầu của khách hoặc phòng sản xuất |
2.2 | Lập bản vẽ chế tạo, bản vẽ lắp ráp đảm bảo đúng tiêu chuẩn kỹ thuật và tối ưu hóa sản xuất |
2.3 | Phối hợp với bộ phận sản xuất, QC để xử lý các sự cố kỹ thuật phát sinh trong quá trình gia công. |
2.4 | Tham gia cải tiến công đoạn gia công, tối ưu chương trình để rút ngắn thời gian sản xuất, giảm chi phí. |
2.5 | Báo cáo tiến độ công việc và các vấn đề liên quan cho quản lý trực tiếp. |
2.6 | Hướng dẫn đào tạo, trao đổi với đồng nghiệp trong và ngoài bộ phận để giải quyết công việc và nâng cao trình độ bản thân. |
II. Trách nhiệm:
1 | Tuân thủ đúng nội quy, quy chế, quy định, quy trình của Công ty |
2 | Thực hiện và hoàn thành đúng và kịp thời công việc được giao |
3 | Tham gia các hoạt động chung của công ty |
4 | Tham mưu cho Ban lãnh đạo những vấn đề thuộc về trách nhiệm quản lý |
III. Quyền hạn:
1 | Đề đạt sáng kiến hữu ích cho công ty |
2 | Quyền xử lý các công tác liên quan đến công việc nêu trên |
3. | Quyền đưa ra những ý kiến tham mưu, đóng góp cải tiến các công việc trong bộ phận và công ty nhằm đạt được mục tiêu phát triển chung |
IV. Báo cáo:
Báo cáo cho | Trưởng phòng kỹ thuật , Ban giám đốc Công ty về công việc được giao |
Các hình thức báo cáo |
V. Các yêu cầu đối với nhân viên thực hiện
1. Trình độ học vấn/chuyên môn:
-Tốt nghiệp cao đẳng đại học trở lên
- Thành thạo thiết kế Inventor, autocad, 3D
2. Kỹ năng:
- Kỹ năng lập kế hoạch, giải quyết vấn đề
- Kỹ năng đọc, hiểu bản vẽ
3. Kinh nghiệm:
- Ít nhất 1 năm kinh nghiệm
4. Phẩm chất cá nhân:
- Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc.
- Nhiệt tình, sáng tạo trong công việc
- Linh hoạt trong xử lý các công việc cùng một lúc.
Nhân viên Quản lý Sản xuất
- I. Nhiệm vụ:
Phải đọc hiểu chi tiết từng bản vẽ trong đơn hàng.
Phải hiểu được các công nghệ gia công chi tiết .
Phải kiểm tra được các quy trình công nghệ gia công cho từng chi tiết có phù hợp hay không ?
Nếu quy trình công nghệ chưa phù hợp cần trao đổi với bộ phận kĩ thuật hoặc cấp trên để điều chỉnh .
Cần đánh giá sơ bộ máy móc tại công ty có khả năng gia công hoặc phù hợp để gia công chi tiết trong đơn hàng hay không .
Nếu chi tiết nằm ngoài khả năng gia công cần chủ động đề xuất thuê ngoài .
Lập kế hoạch dự kiến sơ bộ cho từng công đoạn của từng chi tiết trong đơn hàng.
Lập kế hoạch tổng cho cả đơn hàng theo thời hạn giao hàng .
Chuyển toàn bộ đơn hàng và kế hoạch cho các bộ phận liên quan.
Họp triển khai dự án với các bộ phận liên quan cho những đơn hàng lớn , phức tạp.
Trao đổi với các bộ phận liên quan những chi tiết khó , quan trọng , cần kiểm soát chặt về kích thước , ngoại quan và các yêu cầu đặc biệt khác .
Hỗ trợ, giải thích các vướng mắc liên quan đến việc thiếu kích thước hoặc chưa rõ về biên dạng chi tiết .
Báo cáo công việc cho cấp quản lý khi có yêu cầu
Báo cáo hàng ngày theo kế hoạch
1. | Tiếp nhận đơn hàng |
1.1 | |
1.2 | |
1.3 | |
2. | Triển khai đơn hàng |
2.1 | |
2.2 | |
2.3 | - Điều chuyển và điều tiết các công đoạn cần gia công bên ngoài , liên hệ nhà cung cấp hàng đi , hàng về nếu cần (hàng gấp ). |
2.4 | - Trao đổi , bàn bạc phương án gia công với nhà cung cấp gia công công đoạn ( nhiệt , mài , xử lý bề mặt … ) với những chi tiết khó , đặc biệt nếu cần . |
3 | Đánh giá và Báo cáo |
3.1 | - Theo dõi và cập nhật tình trạng các đơn hàng được phân công có được các bộ phận sắp xếp gia công theo kế hoạch không .? |
3.2 | - Thông tin và nhắc nhở các bộ phận về chi tiết đã đến lịch cần xử lý của công đoạn mình nếu cần ( quá lịch ). |
3.3 | - Đánh giá tổng thể tiến độ đơn hàng thường xuyên so với lịch giao hàng . |
3.4 | - Báo cáo cấp trên tình trạng đơn hàng 2 ngày / 1 lần . |
II. Trách nhiệm:
1 | Tuân thủ đúng nội quy, quy chế, quy định, quy trình của Công ty. |
2 | Thực hiện và hoàn thành đúng và kịp thời công việc được giao |
3 | Tham gia các hoạt động chung của công ty |
4 | Tham mưu cho quản lý những vấn đề thuộc về trách nhiệm . |
III. Quyền hạn:
1 | Đề đạt sáng kiến hữu ích cho công ty. |
2 | Quyền xử lý các công tác liên quan đến công việc nên trên . |
3. | Quyền đưa ra những ý kiến tham mưu, đóng góp cải tiến các công việc trong bộ phận và công ty nhằm đạt được mục tiêu phát triển chung . |
IV. Báo cáo:
Báo cáo cho | Trưởng bộ phận, Ban giám đốc Công ty về công việc được giao . |
Các hình thức báo cáo |
V. Các yêu cầu đối với nhân viên thực hiện
1. Trình độ học vấn/chuyên môn:
-Tốt nghiệp cao đẳng trở lên, học đúng chuyên ngành cơ khí .
2. Kỹ năng:
- Kỹ năng lập kế hoạch, giải quyết vấn đề .
- Kỹ năng đọc, hiểu bản vẽ
3. Kinh nghiệm:
- Chấp nhận sinh viên mới ra trường
4. Phẩm chất cá nhân:
- Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc.
- Nhiệt tình, sáng tạo trong công việc
- Linh hoạt trong xử lý các công việc cùng một lúc.
