TD.20265.447 Long Thành GMT - JOB: Nhân viên CNC/ Kỹ thuật lập trình cam/ Thiết kế/ Nhân viên QC

Nhân viên kỹ thuật lập trình cam

I. Nhiệm vụ:

Tiếp nhận thông tin yêu cầu của đơn hàng từ quản lý.

Nhận bản vẽ 2D, 3D

Nhận thông tin yêu cầu thiết kế, bóc tách, làm chương trình cam.

Đi gặp khách hàng để tiếp nhận thông tin phản hồi

Triển khai xử lý thông tin

Bóc tách dữ liệu ra bản vẽ chế tạo, lên danh sách đặt phôi liệu,dụng cụ cho quá trình gia công theo đơn hàng.

In ấn, đóng dấu, lập quy trình gia công

Lập chương trình gia công trên phần mềm Cam, Cimatron…

Chuyển bản vẽ và thông tin yêu cầu cho sản xuất (QLSX)

Báo cáo lại quản lý khi được yêu cầu.

Bám sát vào quy trình công nghệ của chi tiết để đảm bảo chi tiết đã làm đúng theo yêu cầu đã đặt ra.

Hướng dẫn đào tạo,trao đổi với đồng nghiệp trong và ngoài bộ phận để giải quyết công việc và nâng cao trình độ bản thân.

II. Trách nhiệm:

Tuân thủ đúng nội quy, quy chế, quy định, quy trình của Công ty

Thực hiện và hoàn thành đúng và kịp thời công việc được giao

Tham gia các hoạt động chung của công ty

Tham mưu cho Ban lãnh đạo những vấn đề thuộc về trách nhiệm quản lý

III. Quyền hạn:

Đề đạt sáng kiến hữu ích cho công ty

Quyền xử lý các công tác liên quan đến công việc nêu trên

Quyền đưa ra những ý kiến tham mưu, đóng góp cải tiến các công việc trong bộ phận và công ty nhằm đạt được mục tiêu phát  triển chung

IV. Báo cáo:

Trưởng phòng kỹ thuật , Ban giám đốc Công ty về công việc được giao

Báo cáo công việc cho cấp quản lý khi có yêu cầu, báo cáo và đăng ký làm thêm ... trên phần mềm quản lý số.

V. Các yêu cầu đối với nhân viên thực hiện

1. Trình độ học vấn/chuyên  môn:

-Tốt nghiệp cao đẳng đại học trở lên

- Thành thạo phần mềm autocad, 3D. phần mềm lập trình mastercam, Cimatron.

2. Kỹ năng:

- Kỹ năng lập kế hoạch, giải quyết vấn đề

- Kỹ năng đọc, hiểu bản vẽ

- Thành thạo kỹ năng làm chương trình Cam cho máy CNC.

3. Kinh nghiệm:

- Ít nhất 1 năm kinh nghiệm

4. Phẩm chất cá nhân:

- Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc.

- Nhiệt tình, sáng tạo trong công việc

- Linh hoạt trong xử lý các công việc cùng một lúc.

VI. Thu Nhập

LCB 10 - 18tr (Chưa bao gồm các khoản PC và tăng ca)

Nhân viên CNC

I. Nhiệm vụ:

II. Trách nhiệm:

 III. Quyền hạn:

V. Các yêu cầu đối với nhân viên thực hiện

1. Trình độ học vấn/chuyên  môn:

-Tốt nghiệp , THPT, cao đẳng trở lên

2. Kỹ năng:

- Kỹ năng lập kế hoạch, giải quyết vấn đề

- Kỹ năng đọc, hiểu bản vẽ

3. Kinh nghiệm: Tuyển cả 2 đối tượng

- Ít nhất 1 năm kinh nghiệm

- Chưa có kinh nghiệm chấp nhận đào tạo

4. Phẩm chất cá nhân:

- Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc.

- Nhiệt tình, sáng tạo trong công việc

- Linh hoạt trong xử lý các công việc cùng một lúc.

VI. Thu Nhập

LCB: 10 - 15tr (Chưa bao gồm các khoản PC và tăng ca)

Nhân viên kỹ thuật thiết kế

I. Nhiệm vụ:

Tiếp nhận thông tin yêu cầu của đơn hàng từ quản lý.

Nhận bản vẽ 2D, 3D

Nhận thông tin yêu cầu thiết kế, bóc tách, làm chương trình cam.

Đi gặp khách hàng để tiếp nhận thông tin phản hồi

Triển khai xử lý thông tin

Bóc tách dữ liệu ra bản vẽ chế tạo, lên danh sách đặt phôi liệu,dụng cụ cho quá trình gia công theo đơn hàng.

In ấn, đóng dấu, lập quy trình gia công

Lập chương trình gia công trên phần mềm Cam, Cimatron…

Chuyển bản vẽ và thông tin yêu cầu cho sản xuất (QLSX)

Báo cáo lại quản lý khi được yêu cầu.

Bám sát vào quy trình công nghệ của chi tiết để đảm bảo chi tiết đã làm đúng theo yêu cầu đã đặt ra.

Hướng dẫn đào tạo,trao đổi với đồng nghiệp trong và ngoài bộ phận để giải quyết công việc và nâng cao trình độ bản thân.

 II. Trách nhiệm:

Tuân thủ đúng nội quy, quy chế, quy định, quy trình của Công ty

Thực hiện và hoàn thành đúng và kịp thời công việc được giao

Tham gia các hoạt động chung của công ty

Tham mưu cho Ban lãnh đạo những vấn đề thuộc về trách nhiệm quản lý

 III. Quyền hạn:

Đề đạt sáng kiến hữu ích cho công ty

Quyền xử lý các công tác liên quan đến công việc nêu trên

Quyền đưa ra những ý kiến tham mưu, đóng góp cải tiến các công việc trong bộ phận và công ty nhằm đạt được mục tiêu phát  triển chung

IV. Báo cáo:

Trưởng phòng kỹ thuật , Ban giám đốc Công ty về công việc được giao

1.      Báo cáo công việc cho cấp quản lý khi có yêu cầu, báo cáo và đăng ký làm thêm ... trên phần mềm quản lý số.

V. Các yêu cầu đối với nhân viên thực hiện

1. Trình độ học vấn/chuyên  môn:

-Tốt nghiệp cao đẳng đại học trở lên

- Thành thạo phần mềm autocad, 3D. phần mềm lập trình mastercam, Cimatron.

2. Kỹ năng:

- Kỹ năng lập kế hoạch, giải quyết vấn đề

- Kỹ năng đọc, hiểu bản vẽ

- Thành thạo kỹ năng làm chương trình Cam cho máy CNC.

3. Kinh nghiệm:

- Ít nhất 1 năm kinh nghiệm

4. Phẩm chất cá nhân:

- Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc.

- Nhiệt tình, sáng tạo trong công việc

- Linh hoạt trong xử lý các công việc cùng một lúc.

VI. Thu Nhập

LCB 10 - 18tr (Chưa bao gồm các khoản PC và tăng ca)

Nhân viên QC

I. Nhiệm vụ:

Đảm bảo chất lượng sản phẩm đầu ra đáp ứng được các yêu cầu và tiêu chuẩn chất lượng theo quy định của doanh nghiệp.

Lập kế hoạch cụ thể để kiểm soát chất lượng

Trực tiếp chỉ đạo, hướng dẫn nghiệp vụ, theo dõi, kiểm tra và đánh giá bộ phận chịu trách nhiệm sản xuất sản phẩm

Hướng dẫn bộ phận sản xuất, giúp họ nâng cao năng lực chuyên môn để có thể tự kiểm tra chất lượng sản phẩm, cũng như có thể xử lý khi có các sản phẩm không đạt chất lượng tại mỗi công đoạn sản xuất.

Thường xuyên theo dõi, kiểm tra để kịp thời phát hiện các sản phẩm không đáp ứng được các tiêu chuẩn chất lượng. Đưa ra các chỉ dẫn và chỉ đạo bộ phận sản xuất xử lý các sản phẩm không đạt.

Xây dựng và kiểm soát hệ thống các tiêu chuẩn về chất lượng của từng loại sản phẩm; kiểm soát các phương tiện, công cụ, thiết bị đo lường phục vụ cho quá trình kiểm tra và nghiệm thu chất lượng sản phẩm.

Định kỳ kiểm kê và hiệu chỉnh 1 tháng/lần, 6 tháng/lần hoặc 1 năm/lần tùy theo dụng cụ, thiết bị đo.

Chủ trì quá trình kiểm tra, lập hồ sơ kiểm tra, nghiệm thu chất lượng sản phẩm và tiến hành bàn giao sản phẩm theo đúng quy định của công ty.

Tham mưu và đề xuất cho Ban giám đốc về việc xác định mục tiêu chất lượng cần đạt được đối với từng loại sản phẩm. Lập kế hoạch để thực hiện các mục tiêu đó và đưa ra các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng sản phẩm để đáp ứng được nhu cầu của khách hàng.

Đối với các tài liệu, hồ sơ, các số liệu phục vụ công tác thực hiện các nghiệp vụ của phòng cần được quản lý và lưu trữ khoa học, thuận tiện cho việc tra cứu thông tin khi cần thiết.

Nhiệm vụ khác

Hàng năm, phòng quản lý chất lượng cần tham gia xây dựng các mục tiêu chất lượng cho các sản phẩm của công ty. Đồng thời tổ chức thực hiện và kiểm tra, đánh giá kết quả thực hiện các mục tiêu đó trong phạm vi chức năng và quyền hạn của phòng.

Giám sát việc cung cấp thông tin liên quan đến kỹ thuật và chất lượng sản phẩm ra bên ngoài công ty, đảm bảo tuân thủ đúng nguyên tắc bảo mật theo quy định của công ty.

Xây dựng các chương trình đào tạo phù hợp với nhu cầu của doanh nghiệp và tham gia vào quá trình đào tạo đội ngũ nhân sự để họ hiểu rõ hoạt động quản lý chuyên môn của phòng

 II. Trách nhiệm:

Tuân thủ đúng nội quy, quy chế, quy định, quy trình của Công ty.

Thực hiện và hoàn thành đúng công việc cũng như thời hạn công việc nêu trên.

Tham gia các hoạt động chung của Công ty.

Tham mưu cho Ban lãnh đạo những vấn đề thuộc về trách nhiệm quản lý.

 III. Quyền hạn:

Đề đạt sang kiến hữu ích cho công ty.

Quyền xử lý các công tác liên quan đến nội dung công việc nêu trên.

Quyền đưa ra những ý kiến tham mưu, đóng góp cải tiến các công việc trong bộ phận và Công ty nhằm đạt được mục tiêu phát triển chung.

 IV. Báo cáo:

Trưởng phòng Quản lý sản xuất, Ban Giám đốc Công ty về công việc được giao.

1. Báo cáo công việc cho cấp quản lý khi có yêu cầu, thực hiện các báo cáo hàng ngày trên phần mềm quản lý số. 2. Báo cáo công việc và kế hoạch làm việc đột suất cho cấp quản lý

V. Các yêu cầu đối với nhân viên thực hiện

1. Trình độ học vấn/chuyên môn:

-         Tốt nghiệp cao đẳng, đại học chuyên nghành kỹ thuật, chuyên môn nghành cơ khí

2. Kỹ năng:

-         Kỹ năng đọc hiểu bản vẽ

-         Kỹ năng sử dụng thành thạo các dụng cụ đo cơ bản

-         Kỹ năng sử dụng các máy đo tự động, bán tự động

3. Kinh nghiệm:

-         Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương

4. Phẩm chất cá nhân:

-         Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc.

-         Trung thực, dũng cảm, nhiệt tình công tác.

-         Sáng tạo trong công việc.

-         Linh hoạt trong xử lý các công việc cùng một lúc

-         Chấp hành thực hiện đầy đủ nội quy của công ty

VI. Thu nhập


LCB: 10 - 13tr (Chưa bao gồm các khoản PC và tăng ca)